ما علّمنا أحد المحتجرين الفوتوغرافيين بأنه أفضل مكان للعمل في FORTUNE

لقد حدث ذلك في حفلة العطلة السنوية. اجتمع الموظفون وأزواجهم وضيوفهم من جميع أنحاء البلاد لإغلاق عام واحد وانطلاق عام جديد. تلتقط صورة المجموعة الإلزامية الصداقة الحميمة للزملاء الذين أصبحوا أصدقاء. وقال انه يصلح في حق. ابتسم ابتسامة كبيرة كبيرة. ظهر الأكتاف. موثوق. مريحة تظهر كما هو نفسه. بين الاصدقاء. يبدو وكأنه ينتمي تماما.

ضحكنا حتى بكينا في صباح اليوم التالي عندما أدركنا أن الزميل السعيد في الصف الأمامي لصورة فريقنا كان في الواقع غريبًا تمامًا حدث لتوه.

أود أن أعتقد أنه انضم إلى الصورة لأنه التقط ما شعرنا به معًا في ذلك المساء:

الغرض المشترك. ثقة. فخر. أصالة. إنجاز. نمو. الانتماء.

إن رؤية صديقنا المميّز في صورة فريقنا أعطاني لمحة خاطفة عن ما هو واضح - الانتماء هو أفضل نوع من أنواع العدوى.

كرئيس تنفيذي ، وظيفتي متعددة الأوجه ، لكن ليس هناك ما هو أكثر أهمية من تهيئة البيئة التي ينتمي إليها الناس حقًا. الانتماء هو ما يخلق الظروف للأشخاص الذين يريدون تقديم أفضل ما لديهم - وحيث يشعرون بالرضا العميق من القيام بذلك. الانتماء يجعلني استثمر فينا. الانتماء يعني أنني يمكن أن أكون نفسي الأصيل - ودعم الآخرين للقيام بذلك أيضًا. ويمنحنا الانتماء الأمن لوضع توقعات عالية ، ومواجهة تحديات جديدة ، والسعي لتحقيق المزيد من الإنجازات - معًا.

الانتماء في صميم ثقافتنا هو صلصة سرية لدينا. نظرًا لأنه يُسمح لنا بأن نكون بشريين بالكامل ، نشعر أننا نراها ونقدرها ونسمعها ، ونتيجة لذلك يمكننا تقديم أفضل مساهماتنا. نحن نؤدي أداءً أفضل كفريق - فنحن نعرف متى وكيف نعتمد على بعضنا البعض ونطلب المساعدة ومتى نقدمه عندما يشعر أحد أعضاء الفريق بالتحدي - وفي النهاية نقدم عملًا أفضل لعملائنا. نظرًا لأننا نستثمر جميعًا في كوننا أفضل ما لدينا ، فإن كل شخص لديه الدعوة والمسؤولية لتقديم التعليقات والمدربين والاحتفال بالنجاحات ومساعدة بعضهم البعض على مواجهة التحديات. يسمح هذا لكل فرد في الفريق بالمساهمة في بيئة مزدهرة يشعر فيها الجميع بدوافع لأداء أفضل - ومساعدة الآخرين على فعل الشيء نفسه.

مع احتفالنا هذا الأسبوع بتسمية واحدة من أفضل أماكن العمل في مجلة FORTUNE في منطقة الخليج ، هذه هي صورة فريقنا الذي نحتفل به. الطاقة المعدية للثقة العميقة. الفخر الذي لا يطاق من تلبية توقعاتنا الجماعية العالية. السلامة النفسية للعلاقات الأصيلة. الكرم المفتوح لفريق ينتمي إليه الجميع.

في Blue Beyond ، فإن بناء المؤسسات التي يزدهر فيها كل من العمل والناس هو عملنا اليومي - لكنه أيضًا الهدية التي نقدمها لبعضنا البعض. يمكنك أن ترى ذلك في وجوه فريقنا - ومهاجم الصور لدينا.

الغرض المشترك. ثقة. فخر. أصالة. إنجاز. نمو. الانتماء.

هذا ما يجعلنا نحن - بما في ذلك الشخص الغريب المبتسم على الجانب الأيمن من الصف الأمامي.