أفضل أوقات السنة للتقدم للوظائف (ومتى يجب تجنبها)

تمامًا كما تكون مؤهلاتك وخبراتك ، يعد توقيت تقديم طلبك أمرًا حيويًا في تحديد مدى نجاح مساعي البحث عن وظيفة. هناك أوقات محددة من العام حيث سيكون لديك فرصة أفضل لهبوط وظيفة بدوام كامل أو أزعج موسمي مقارنة بغيرهم. في هذه المذكرة ، لنبدأ مناقشتنا من خلال تسليط الضوء على أفضل أوقات السنة للتقدم لشغل وظائف بدوام كامل. بعد ذلك ، سوف نستكشف الوقت المناسب للاختيار لنشر موسمي.

هيا بنا فيما يلي بعض النصائح التي يجب مراعاتها عند التقدم للوظائف العادية:

متى يجب أن أبدأ التقديم للوظائف؟ في وقت مبكر بما فيه الكفاية

عندما تبدأ في إرسال التطبيقات ليس علمًا دقيقًا. لكن هذا لا يفيد في محاولة الإجابة على هذا السؤال المزعج - "كم من الوقت يجب أن أتقدم بطلب للحصول على وظيفة؟" حسنًا ، يرى العديد من الخبراء أن البحث الأمثل يجب أن يبدأ قبل 3-4 أشهر من احتياجك لوظيفة معينة . ومع ذلك ، من المهم الإشارة إلى أننا لا نستطيع أن نعلقها على 3 أو 4 أشهر لأن بحثك قد يعتمد على عدة عوامل ، على سبيل المثال ، الطلب على مؤهلاتك ومجموعة المهارات الخاصة بك ، المدينة أو الولاية التي تنتقل إليها ، والحالة العامة للاقتصاد.

ومع ذلك ، عليك أن تكون بارعًا جدًا في بحثك. مع مهلة 3 إلى 4 أشهر ، يمكنك اختيار ضبط إما لأعلى أو لأسفل حسب صناعة عملك. يجب أن تأخذ أيضًا حجم الشركة التي تتقدم بطلب إليها في الاعتبار قبل إرسال السيرة الذاتية. انظر ، الشركات الكبيرة تميل إلى امتلاك عمليات توظيف طويلة ومعقدة.

أتساءل متى تبدأ التقديم للوظائف في الأدوار العليا؟ بالنسبة لك ، فإن قاعدة 3 إلى 4 أشهر لن تفعل الخدعة. ستحتاج إلى مزيد من الوقت. ضع حكمك في استخدامه لتحديد الوقت المناسب لإرسال سيرتك الذاتية.

يمكن للممرضات والأطباء إرسال طلباتهم قبل شهرين إلى ثلاثة أشهر. لماذا ا؟ في كثير من الأحيان ، لا يواجه الأشخاص في هذه المهن الكثير من المشاكل في العثور على أصحاب عمل مهتمين.

أفضل الشهور للتقدم للوظائف: شهر جيد وسيئ للبحث عن عمل

صدق أو لا تصدق ، هناك شيء مثل أفضل شهور السنة للبحث عن وظيفة. تعد بداية العام ، التي تبدأ بين منتصف يناير وفبراير ، هي الفترة الأولى لتوظيف معظم الشركات. وبالتالي ، كطالب عمل ، يعد أيضًا أفضل وقت في السنة لإرسال طلباتك. تعلن معظم المؤسسات عن شواغر جديدة في الربع الأول في محاولة لتحقيق أهدافها لهذا العام. أيضًا ، معظم الموظفين الذين يتركون وظائفهم بحثًا عن مراعي خضراء أو تقاعد ، يقومون بذلك في نهاية العام. لذلك ، تميل الشركات إلى توظيف بدائل في بداية العام الجديد. ستحتاج إلى العمل بجدية أكبر إذا كنت تتقدم لوظيفة خلال الشهرين الأولين حيث أن المنافسة على الفرص المتاحة مرتفعة أيضًا.

من مارس إلى مايو لا تزال أشهر جيدة للتقدم للوظائف. لأحد ، ليس كل مديري التوظيف يسارعون في التوظيف في يناير. بعض تبدأ في وقت لاحق قليلا. أيضًا ، مع اقتراب الصيف ، يزداد الضغط على مديري الموارد البشرية لإنهاء فحص المرشحين ومقابلاتهم لجعل الناس يشغلون الوظائف المتاحة. وإذا قيل لك "سنعود إليك" بعد إجراء مقابلة جيدة على ما يبدو ، فتأكد من إرسال خطاب متابعة لأن معظم شركات التوظيف عادة ما تكون مشغولة للغاية في الربع الأول من العام.

يونيو ويوليو وأغسطس بطيئة للغاية وغير ذلك ، ليس أفضل وقت للتقدم للوظائف. يميل أصحاب العمل إلى قضاء عطلاتهم خلال أشهر الصيف ، ومعظم الشركات في حالة تباطؤ. قد يكون هناك عدد قليل من الوظائف المفتوحة ولكن من الصعب بشكل عام تأمين وظيفة خلال هذه الأشهر.

خلال شهري سبتمبر وأكتوبر ، يستحوذ التوظيف على قوة الدفع. هذه الأشهر جيدة جدًا للباحثين عن عمل مع انتهاء الصيف وعودة مديري التوظيف إلى العمل. مع اقتراب العام من نهايته في شهري نوفمبر وديسمبر ، ينخفض ​​التوظيف. ولكن كطالب استباقي للوظائف ، يمكنك البدء في التقدم للوظائف في ديسمبر لتكون متقدمًا على المنافسة عند بدء التوظيف مرة أخرى في يناير. أيضا ، هناك منافسة أقل على الوظائف القليلة المتاحة.

ما هو أفضل يوم للتقدم لوظيفة؟

يحدد اليوم الذي ترسل فيه طلبك ما إذا كنت ستصل إلى مرحلة المقابلة أم لا. بغض النظر عما كنت تعتقد في وقت سابق ، هناك بالفعل "أفضل يوم" في الأسبوع لإرسال طلبك. أظهرت الأبحاث أنه في هذا اليوم ، من المرجح أن يسفر البحث عن وظائف عن نتائج إيجابية مقارنة بالباقي. ما هو اليوم؟ الثلاثاء هو يوم السحر. وبالتالي ، إذا كنت تفكر يوم الاثنين أو الأربعاء كما فعلت من قبل ، حسنًا ، أنت مخطئ أيضًا.

على نطاق عام ، من الضروري أن تقدم طلبك خلال الأيام الأولى التي يتم الإعلان فيها عن وظيفة. وفقًا لمسح TalentWorks ، كان المتقدمون الذين قدموا أوراقهم في غضون 96 ساعة من النشر أكثر عرضة بنسبة 8 × للمضي في مرحلة المقابلة. مع كل يوم يمر بعد 96 ساعة مبدئية ، تقل الفرص بنسبة تصل إلى 28٪.

أفضل وقت للتقدم للوظائف: لماذا يهم وقت اليوم

قد يبدو الوقت من اليوم الذي ترسل فيه طلبك غير مهم. لكنه في الواقع أكثر أهمية مما قد تفترض. هناك أبحاث يمكن أن تشير إلى أن الوقت الذي تتقدم فيه لوظيفة ما يؤثر على ما إذا كنت تحصل على هذه الوظيفة أم لا. وفقًا لـ Forbes ، الطلبات التي يتم تلقيها بعد الساعة 7:30 مساءً كانت لديه فرصة ضئيلة - حوالي 3 ٪ - للحصول على مقابلة. في الواقع ، أظهر التحليل أن الطلبات المرسلة من الساعة 4:30 مساءً كانت أقل عرضة لتكون ناجحة.

من المسلم به أن معرفة أفضل وقت للبحث عن وظيفة يمكن أن يزيد من فرصك في الحصول على رد اتصال. تعد الفترة ما بين الساعة 6:00 صباحًا و 10.00 صباحًا هي الوقت المثالي لرب عملك المحتمل لرؤية طلبك. تأكد من أن طلبك هو أول شيء يراه مدير التوظيف في الصباح أو بعد استراحة الغداء.

متى تتقدم لوظيفة موسمية بنجاح

للهبوط في وظيفة صيفية ، يتعين عليك إرسال طلب التقديم الخاص بك قبل أن يبدأ الطقس الدافئ ، وذلك قبل أشهر قليلة من الصيف (من يناير إلى مارس). ما لم تكن تستهدف فرصة في صناعة الضيافة - والتي يمكن أن تنتظر حتى الربيع - يمكنك تقديم طلبات العمل الصيفية الخاصة بك في الخريف.

الآن ، لا يتم الإعلان عن الكثير من الوظائف الصيفية. لذلك ، من الضروري التفكير في الأعمال التجارية الأكثر انشغالًا خلال أشهر الصيف. استهدف المعسكرات والمطاعم المحلية والمتنزهات والملاعب وأعمال الشاطئ وغيرها من الفرص التي ستشهد طفرة في الأعمال خلال هذا الوقت.

أفضل نصيحة لأي شخص يبحث عن وظائف موسمية هو - العثور على عمل يناسب اهتماماتك ونقاط قوتك. وتذكر أيضًا أن هذه الفرص لا تدفع كثيرًا. بغض النظر ، تحتاج إلى أخذها على محمل الجد ، لأن هذه الوظائف تنافسية تمامًا وأصحاب العمل حريصون على توظيف أفراد متحمسين.